工作活动中不能再继续分解的最小单位是()。
工作活动中不能再继续分解的最小单位是()。 A、任务 B、工作要素 C、职位 D、职责 参考答案: B【工作要素】...
以下属于人力资源供给预测方法的有()。
以下属于人力资源供给预测方法的有()。 A、德尔菲法 B、管理人员接替图 C、技能清单法 D、总体预测法 参考答案: BC...
技能清单是一个反映员工工作能力特征的表单,这些特征包括()。
技能清单是一个反映员工工作能力特征的表单,这些特征包括()。 A、员工的培训背景 B、工作经历 C、持有的资格证书 D、岗位倾向 E、工作能力的评价 参考答案: ABCDE...
组织人力资源流动情况包括以下()。
组织人力资源流动情况包括以下()。 A、辞职 B、辞退 C、调岗 D、退休 参考答案: ABCD...
以下不属于组织人力资源供给预测内部影响因素的是()。
以下不属于组织人力资源供给预测内部影响因素的是()。 A、组织现有人力资源分析 B、人员质量分析 C、当地失业率水平 D、组织人力资源流动状况 参考答案: C【当地失业率水平】...
以下不属于组织人力资源供给预测外部影响因素的是()。
以下不属于组织人力资源供给预测外部影响因素的是()。 A、组织人力资源流动状况 B、组织所在地域的人力资源整体现状 C、地域对人才的吸引程度 D、有效人力资源供求现状 参考答案: A【组织人力资源流动状况】...
人力资源需求预测就是对组织在未来某一特定时期所需的人力资源的()等进行估计。
人力资源需求预测就是对组织在未来某一特定时期所需的人力资源的()等进行估计。 A、数量 B、质量 C、结构 D、时间 参考答案: ABCD...
某公司目前员工是1000人,在一年后由于业务发展需要增加150人,但由于技术提高后可以节省50人,一年后需要的人
某公司目前员工是1000人,在一年后由于业务发展需要增加150人,但由于技术提高后可以节省50人,一年后需要的人力资源数为()。 A、1000人 B、1050人 C、1100人 D、1200人 参考答案: C【1100人】...
对设有发热门诊(诊室、哨点)的医疗机构的环境开展核酸检测,对重点部位采集不少于()份标本,每周检测样本不少
对设有发热门诊(诊室、哨点)的医疗机构的环境开展核酸检测,对重点部位采集不少于()份标本,每周检测样本不少于（）份。 A.25 B.210 C.310 D.330 参考答案: B 【210】...
以下哪种情况应穿防护服?
以下哪种情况应穿防护服? A.接触经空气传播或飞沫传播的传染病患者,可能受到患者血液、体液、分泌物喷溅时 B.接触到传染病人的家属时 C.接触到传染病患者的日常生活区时 D.进行常规工作时 参考答案: A 【接触经空气传播或飞沫传播的传染病患者,可能受到患者...
关于过渡病室设置,说法正确的是()。
关于过渡病室设置,说法正确的是()。 A.有独立卫生间 B.通风良好,标识明确 C.应有防护用品穿脱空间 D.应单人单间安置患者 参考答案: ABCD...
对于封控区的管理措施是()。
对于封控区的管理措施是()。 A.严格落实居家隔离措施,安排24小时巡逻值守 B.可通过安装监控设备、电子门磁等加强管理,防止人员外出流动 C.做到足不出户 D.对因就医等确需外出人员,须经社区防控办公室同意,安排专人专车,全程做好个人防护,落实闭环管理 参考答...
根据《新冠肺炎疫情社区防控方案》,管控区发现核酸检测阳性者,应于()小时内转运至定点医院。
根据《新冠肺炎疫情社区防控方案》,管控区发现核酸检测阳性者,应于()小时内转运至定点医院。 A.1 B.2 C.3 D.4 参考答案: B【2】...
被判定为密切接触者或密接的密接者,()小时内转运至集中隔离场所。
被判定为密切接触者或密接的密接者,()小时内转运至集中隔离场所。 A.4 B.6 C.8 D.10 参考答案: C【8】...