竞争性标杆管理是以竞争对手为基准的标杆管理。

竞争性标杆管理是以竞争对手为基准的标杆管理。

竞争性标杆管理是以竞争对手为基准的标杆管理。 答案: 正确...

标杆对象一旦确定,就必须始终如一,不能更换。

标杆对象一旦确定,就必须始终如一,不能更换。

标杆对象一旦确定,就必须始终如一,不能更换。 答案: 错误...

在实施标杆追赶过程中,要尽可能制定高等级目标。

在实施标杆追赶过程中,要尽可能制定高等级目标。

在实施标杆追赶过程中,要尽可能制定高等级目标。 答案: 错误...

高层领导是标杆管理的倡导者,不需要亲自参与实施过程。

高层领导是标杆管理的倡导者,不需要亲自参与实施过程。

高层领导是标杆管理的倡导者,不需要亲自参与实施过程。 答案: 错误...

每一次标杆学习活动之后,应及时总结和评估,并将之用于组织标杆管理体系的建设和完善。

每一次标杆学习活动之后,应及时总结和评估,并将之用于组织标杆管理体系的建设和完善。

每一次标杆学习活动之后,应及时总结和评估,并将之用于组织标杆管理体系的建设和完善。 答案: 正确...

DMAIC中I阶段的主要内容包括:确认顾客需求,识别需要改进的产品或流程。

DMAIC中I阶段的主要内容包括:确认顾客需求,识别需要改进的产品或流程。

DMAIC中I阶段的主要内容包括:确认顾客需求,识别需要改进的产品或流程。 答案: 错误...

在DMAIC中M阶段,团队应识别并确定影响输出Y的关键影响因素Xs。

在DMAIC中M阶段,团队应识别并确定影响输出Y的关键影响因素Xs。

在DMAIC中M阶段,团队应识别并确定影响输出Y的关键影响因素Xs。 答案: 错误...

六西格玛管理能否成功,关键在于项目团队能否正确运用统计工具。

六西格玛管理能否成功,关键在于项目团队能否正确运用统计工具。

六西格玛管理能否成功,关键在于项目团队能否正确运用统计工具。 答案: 错误...

六西格玛管理追求的是一种理念,并不要求为企业带来财务回报。

六西格玛管理追求的是一种理念,并不要求为企业带来财务回报。

六西格玛管理追求的是一种理念,并不要求为企业带来财务回报。 答案: 错误...

六西格玛管理的核心理念之一是基于数据和事实管理。

六西格玛管理的核心理念之一是基于数据和事实管理。

六西格玛管理的核心理念之一是基于数据和事实管理。 答案: 正确...

六西格玛管理是20世纪80年代中期由摩托罗拉公司创立的。

六西格玛管理是20世纪80年代中期由摩托罗拉公司创立的。

六西格玛管理是20世纪80年代中期由摩托罗拉公司创立的。 答案: 正确...

六西格玛方法论比较复杂,不利于促进员工职业发展。

六西格玛方法论比较复杂,不利于促进员工职业发展。

六西格玛方法论比较复杂,不利于促进员工职业发展。 答案: 错误...

六西格玛黄带只需参与项目工作,不需要掌握六西格玛基础工具。

六西格玛黄带只需参与项目工作,不需要掌握六西格玛基础工具。

六西格玛黄带只需参与项目工作,不需要掌握六西格玛基础工具。 答案: 错误...

六西格玛和精益管理两者目标一致、工具互补、管理模式可相互借鉴,两者的融合是必然趋势。

六西格玛和精益管理两者目标一致、工具互补、管理模式可相互借鉴,两者的融合是必然趋势。

六西格玛和精益管理两者目标一致、工具互补、管理模式可相互借鉴,两者的融合是必然趋势。 答案: 正确...